网站编号：3191

所属分类： 网络应用

网站URL： https://www.zhisiyun.com

最后点入：2025-04-19 14:31:16 · 加入时间：2025-04-19 14:31:16

网站关键词(40个字符):
人事管理、 考勤管理、 薪酬管理、 招聘管理、 绩效管理、 360考核、 人才盘点、 个税申报、

网站描述词(201个字符):
智思云是基于云原生、微服务、移动化、SAAS、人工智能等新技术开发的一款一站式人力资源管理系统。智思云全模块、全场景的解决方案能力，易使用、零代码可配置平台，高体验H5移动应用以及融入先进管理思想和企业最佳实践的产品设计深受客户好评。此外，智思云绩效产品行业领先，薪酬产品智能且打通国家税务系统，专业和高质量的项目交付以及SAAS模式不断升级迭代的产品特性也是助力企业实现人力资源管理升级提效的好帮手。

关于www.zhisiyun.com说明：
www.zhisiyun.com由网友主动性提交被快收录整理收录的，快收录仅提供www.zhisiyun.com的基础信息并免费向大众网友展示，www.zhisiyun.com的是IP地址：- 地址：-，www.zhisiyun.com的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为4490条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在4~7之间、百度手机端来访流量大约在2~2之间、www.zhisiyun.com的备案号是-、备案人叫-、被百度收录的关键词有3个、手机端关键词有3个、迄今为止已经创建未知。

下载地址: txt下载、docx下载、pdf下载、rar下载、zip下载

本页地址: https://www.kuaishoulu.net/links/3191.html

SEO信息	百度来访IP：4~7 | 移动端来访IP：2~2 | 出站链接：1 | 站内链接：100
IP网速：	IP地址：- 地址：- | 网速：771毫秒
ALEXA排名	世界排名：- | 预估IP：- | 预估PV：-
备案信息	- | 名称：- | 已创建：未知

收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	4490	0	0	0

电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
3	3	电脑端优秀	1	0	0

服务器信息 协议类型 HTTP/1.1 302 Found 页面类型 text/plain 服务器类型 PWS/8.3.1.0.8 程序支持 Express 连接标识 消息发送 2025年4月12日 14时56分56秒 GZIP检测 已启用GZIP压缩 源文件大小 32.41KB 压缩后大小 8.65KB 压缩率 73.32%

智 思 云 中 国 人 力 资 源 管 理 软 件 知 名 品 牌 导 航 菜 单 首 页 产 品 与 解 决 方 案 员 工 角 色 H R 角 色 管 理 者 角 色 老 板 角 色 功 能 场 景 产 品 概 览 客 户 案 例 制 造 业 服 务 业 互 联 网 科 技 其 他 行 业 客 户 成 功 产 品 支 持 服 务 售 前 设 计 服 务 客 户 成 功 服 务 业 务 增 值 服 务 D H R 研 究 院 关 于 我 们 视 频 中 心 内 容 中 心 专 家 介 绍 往 期 活 动 关 于 我 们 视 频 中 心 内 容 中 心 专 家 介 绍 往 期 活 动 关 于 智 思 公 司 概 览 荣 誉 资 质 新 闻 中 心 联 系 我 们 加 入 我 们 公 司 概 览 荣 誉 资 质 新 闻 中 心 联 系 我 们 加 入 我 们 4 0 0 8 9 3 6 0 3 6 系 统 登 录 E N 智 思 云 绩 效 云 助 力 企 业 组 织 效 能 最 大 化 专 注 中 大 型 企 业 人 力 资 源 数 字 化 解 决 方 案 赋 能 组 织 ， 让 人 才 运 营 更 高 效 智 思 云 一 站 式 H R S a a S 行 业 品 牌 1 0 年 始 于 2 0 1 2 年 ， 持 续 深 耕 H R S a a S 领 域 5 0 0 + 中 大 型 企 业 信 赖 的 选 择 1 0 0 万 + 服 务 企 业 员 工 人 数 1 亿 + 月 处 理 数 据 条 数 不 同 角 色 · 各 有 收 获 员 工 打 造 员 工 全 生 命 周 期 数 字 化 管 理 旅 程 · 在 线 化 · 全 场 景 · 提 升 满 意 度 点 击 了 解 详 情 H R 助 力 H R 高 效 处 理 业 务 ， 提 升 服 务 员 工 体 验 · H R 数 据 共 享 平 台 · 人 才 管 理 平 台 · 战 略 分 析 平 台 点 击 了 解 详 情 管 理 者 数 据 赋 能 管 理 者 带 好 团 队 · 组 织 绩 效 管 理 · 团 队 用 工 管 理 · 助 力 人 事 决 策 点 击 了 解 详 情 老 板 数 据 驱 动 管 理 与 决 策 · 支 持 业 务 扩 张 · 明 确 薪 酬 成 本 · 匹 配 人 才 战 略 点 击 了 解 详 情 员 工 打 造 员 工 全 生 命 周 期 数 字 化 管 理 旅 程 点 击 了 解 详 情 H R 助 力 H R 高 效 处 理 业 务 ， 提 升 服 务 员 工 体 验 点 击 了 解 详 情 管 理 者 数 据 赋 能 管 理 者 带 好 团 队 点 击 了 解 详 情 老 板 数 据 驱 动 管 理 与 决 策 点 击 了 解 详 情 智 思 云 提 供 多 种 功 能 场 景 ， 覆 盖 人 力 资 源 全 模 块 热 门 场 景 组 织 人 事 绩 效 管 理 考 勤 管 理 薪 酬 管 理 个 税 管 理 人 才 管 理 自 助 入 职 招 聘 管 理 组 织 人 事 组 织 人 事 管 理 是 指 通 过 建 立 组 织 结 构 ， 规 定 职 务 或 职 位 ， 明 确 责 权 关 系 等 ， 以 有 效 实 现 组 织 目 标 的 过 程 。 组 织 管 理 的 具 体 内 容 是 设 计 、 建 立 并 保 持 一 种 组 织 结 构 。 组 织 管 理 的 内 容 有 三 个 方 面 : 组 织 设 计 、 组 织 运 作 、 组 织 调 整 。 点 击 了 解 详 情 相 关 案 例 绩 效 管 理 “ 绩 效 管 理 — — 评 估 和 识 别 潜 在 人 才 ， 协 调 战 略 和 目 标 ， 帮 助 组 织 和 员 工 不 断 提 升 能 力 短 板 ， 并 持 续 改 进 ” 点 击 了 解 详 情 相 关 案 例 考 勤 管 理 “ 考 勤 管 理 — — 是 企 业 劳 动 纪 律 管 理 的 最 基 本 工 作 ， 通 过 约 束 的 手 段 来 统 一 公 司 全 体 员 工 的 工 作 态 度 、 规 范 公 司 全 体 员 工 的 工 作 行 为 、 提 升 公 司 全 体 员 工 的 工 作 业 绩 。 ” 点 击 了 解 详 情 相 关 案 例 薪 酬 管 理 “ 薪 酬 管 理 — — 作 为 提 高 员 工 工 作 热 情 最 有 效 的 激 励 手 段 ， 是 企 业 管 理 中 较 为 敏 感 的 、 共 性 的 、 永 恒 的 话 题 。 一 个 好 的 薪 酬 体 系 可 以 达 到 鼓 舞 人 心 、 振 奋 士 气 ， 激 励 优 秀 人 才 之 目 的 ， 相 反 ， 则 影 响 到 企 业 运 营 、 生 产 、 销 售 等 ， 在 激 励 员 工 、 保 留 人 才 方 面 也 将 随 之 受 损 。 ” 点 击 了 解 详 情 相 关 案 例 个 税 管 理 “ 2 0 1 8 年 8 月 3 1 日 ， 十 三 届 全 国 人 大 常 委 会 第 五 次 会 议 表 决 通 过 关 于 修 改 个 人 所 得 税 法 的 决 定 ， 个 税 从 分 类 税 制 转 向 综 合 与 分 类 相 结 合 的 税 制 ， 提 高 了 基 本 减 除 费 用 标 准 ， 增 加 规 定 专 项 附 加 扣 除 ， 个 税 改 革 迈 出 了 历 史 性 一 步 ， 作 为 直 接 税 的 重 要 组 成 部 分 一 直 是 财 税 人 员 关 注 的 热 点 。 鉴 于 其 技 术 上 的 复 杂 性 ， 实 践 操 作 上 的 多 样 性 、 以 及 年 度 申 报 的 集 中 性 ， 企 业 所 得 税 的 管 理 一 直 是 企 业 在 税 务 管 理 上 的 难 点 。 “ 点 击 了 解 详 情 相 关 案 例 人 才 管 理 “ 人 才 管 理 — — 目 的 是 创 造 良 好 的 外 部 条 件 ， 调 动 人 才 的 内 在 因 素 ， 最 大 限 度 地 发 挥 人 的 才 能 ， 充 分 开 发 人 才 的 潜 在 能 力 ， 力 求 使 “ 人 尽 其 才 ， 才 尽 其 用 ” 。 人 才 管 理 是 人 才 效 能 、 人 才 实 力 的 重 要 影 响 因 素 ， 是 人 才 开 发 的 必 备 条 件 ” 点 击 了 解 详 情 相 关 案 例 自 助 入 职 “ 数 据 显 示 ， 1 2 . 3 6 % 的 企 业 因 疫 情 推 动 了 线 上 入 职 系 统 ， 而 2 7 . 6 4 % 的 企 业 在 疫 情 前 则 已 实 现 了 线 上 系 统 操 作 ， 不 仅 提 高 了 新 员 工 的 入 职 效 率 ， 也 提 升 了 新 员 工 的 体 验 感 和 感 知 度 。 “ 点 击 了 解 详 情 相 关 案 例 招 聘 管 理 “ 在 线 招 聘 — — 面 向 未 来 ， 升 级 你 的 招 聘 管 理 模 式 ， 助 力 H R 与 多 角 色 高 效 协 同 ， 构 建 畅 通 的 人 企 互 动 模 式 ， 提 升 企 业 人 才 获 取 竞 争 力 。 ” 点 击 了 解 详 情 相 关 案 例 新 闻 中 心 最 新 动 态 喜 讯 ： 智 思 云 斩 获 “ 人 力 资 源 服 务 商 百 强 ” 与 “ 最 具 影 响 力 人 力 资 源 品 牌 大 奖 ” 两 项 荣 誉 ！ 此 次 两 项 殊 荣 ， 充 分 肯 定 了 智 思 云 在 面 向 中 大 型 企 业 一 站 式 H R S A A S 领 导 者 发 展 过 程 中 所 取 得 的 突 出 成 就 2 0 2 2 1 0 3 1 荣 誉 奖 项 荣 誉 ｜ 智 思 云 蝉 联 2 0 2 2 数 字 人 力 资 源 科 技 最 佳 机 构 奖 ， 以 数 字 化 驱 动 人 效 提 升 连 续 三 年 获 得 该 奖 项 殊 荣 ， 毫 无 争 议 的 可 见 是 行 业 领 域 对 智 思 云 综 合 实 力 的 有 力 认 可 。 智 思 云 凭 借 十 几 年 的 H R S A A S 产 品 技 术 实 力 以 及 制 造 / 服 务 / 互 联 网 等 全 行 业 客 户 积 淀 ， 依 托 高 效 的 实 施 交 付 服 务 经 验 ， 把 专 业 的 、 具 有 前 瞻 性 的 数 字 化 H R S A A S 解 决 方 案 带 给 客 户 ， 并 致 力 于 赋 能 组 织 ， 让 企 业 运 营 更 高 效 ！ 从 而 快 速 达 到 降 本 增 效 ， 实 现 业 务 高 速 增 长 。 2 0 2 2 1 1 2 4 原 创 干 货 5 2 页 超 详 细 实 施 方 案 ， 教 你 如 何 打 造 数 字 化 绩 效 管 理 平 台 ！ 绩 效 考 核 很 重 要 ， 也 是 一 个 世 界 性 难 题 ， 它 衍 生 了 很 多 考 核 方 式 ， K P I ， B S C ， O K R , E V A 等 ， 但 仍 会 有 各 种 绩 效 考 核 的 问 题 ， 以 下 四 不 ” ， 在 很 多 企 业 中 普 遍 存 在 … … 2 0 2 2 0 1 0 6 查 看 更 多 + 5 0 0 + 中 大 型 企 业 信 赖 的 选 择 查 看 更 多 + H R 数 字 化 转 型 进 阶 之 路 ， 从 现 在 开 始 ! 预 约 产 品 演 示 产 品 与 解 决 方 案 员 工 的 智 能 助 手 H R 的 机 器 手 管 理 者 的 传 感 器 老 板 的 指 南 针 功 能 场 景 产 品 概 览 客 户 案 例 制 造 业 服 务 业 互 联 网 科 技 其 他 行 业 客 户 成 功 产 品 支 持 服 务 售 前 设 计 服 务 客 户 成 功 服 务 业 务 增 值 服 务 D H R 研 究 院 关 于 我 们 视 频 中 心 内 容 中 心 专 家 介 绍 往 期 活 动 关 于 智 思 公 司 概 览 荣 誉 资 质 新 闻 中 心 联 系 我 们 加 入 我 们 智 思 云 平 台 ● 智 思 产 品 ● 最 新 动 态 ● 视 频 中 心 ● 客 户 案 例 数 字 化 人 力 资 源 研 究 院 ● 数 据 报 告 ● 前 沿 趋 势 ● 名 企 洞 察 ● 大 咖 访 谈 软 件 系 统 ： 人 事 系 统 , 人 事 管 理 系 统 , 人 力 资 源 系 统 , 人 力 资 源 管 理 系 统 , h r s a a s , e h r , 薪 资 管 理 系 统 , 薪 酬 管 理 系 统 , 人 力 资 源 软 件 , 绩 效 软 件 , s a a s h r , h r s a a s , 绩 效 管 理 系 统 , s a a s 人 事 系 统 , h r 管 理 系 统 , e h r 系 统 , 考 核 系 统 , 绩 效 考 核 系 统 C o p y r i g h t © 2 0 2 1 A l l R i g h t s R e s e r v e d 上 海 智 思 信 息 科 技 有 限 公 司 版 权 所 有 沪 I C P 备 1 2 0 4 7 6 2 3 号 1 技 术 支 持 ： 上 海 网 站 建 设 4 0 0 8 9 3 6 0 3 6 咨 询 电 话 申 请 演 示

做上本站友情链接,在您站上点击一次,即可自动秒收录并自动排在本站第一位！
<a href="https://www.kuaishoulu.net/" target="_blank">快收录</a>